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11 légendes

Alternative Names: 11 légendes

11 légendes du jeu pour les fans de football

Now, vous ne pouvez pas seulement jouer au football sur le terrain de jeu dans la cour et le regarder à la télévision, reprochant à l'équipe nationale de prendre pied dans le pied droit, de perdre la vue et de perdre du temps. Et réaliser le rêve chéri de tout amateur de football de créer sa propre équipe de stars, ce qui, par une mention, suscitera l’impression de l’adversaire et suscitera le désir de se rendre sans combat.

Réalisez le désir de jouer 11 légendes, dans lesquelles vous deviendrez une personne, un entraîneur, un directeur et un gérant. En gérant votre club, vous obtenez un chèque en blanc dans tout. Maintenant, le fait qu'une équipe devienne ou non un leader dépend de votre travail habile avec les gens et de vos compétences organisationnelles. Pour le savoir, commencez par 11 légendes et montrez à de vrais entraîneurs comment agir.

travaille beaucoup, alors commencez

Vous devrez littéralement échanger des gens. Ce n’est un secret pour personne que les joueurs de football sont revendus depuis longtemps dans différents clubs et qu’ils le perçoivent comme normal. Naturellement, chaque directeur et entraîneur veut que les meilleurs joueurs rejoignent l'équipe afin qu'ils puissent remporter toutes les coupes. Certes, ils vous coûtent beaucoup d’argent. Et en achetant quelqu'un comme Lionel Messi, vous pouvez facilement écarter l'une des médiocrités dont les jambes sont constamment tordues pendant la course.

Pour commencer à comprendre les nuances, nous avons besoin de l’enregistrement 11 Legends et d’un accès constant à Internet. Maintenant nous allons prioriser:

  • Développer un plan de formation
  • Nouveaux exercices pour améliorer le niveau des joueurs
  • Nous achetons et vendons des joueurs de football
  • Nous construisons des champs et équipez-les
  • Bâtiments: hôpitaux, centres de formation
  • Nous recherchons des rivaux dignes
  • Nous menons des matchs

L'équipe au tout début ne vous fera pas si chaud. Elle a plus de dettes et de complexes que de bons moments. Et de ce malentendu pour sculpter des bonbons. Un rêve grandiose, il faudra donc investir beaucoup de travail et transpirer.

Chaque joueur est une personne, une personne de caractère. Pour obtenir des résultats, une approche individuelle est nécessaire. En satisfaisant les besoins des joueurs de football, vous augmentez le niveau de leurs désirs, de leur humeur, de leur bonheur, de leur santé, de leur expérience. Ayant satisfait à leurs exigences, vous pouvez leur demander de revenir dans la triple taille. Conduisez-les dans le stade jusqu'à ce qu'ils cessent de confondre les portes des autres et de marquer des buts dans la bonne direction.

joueurs virtuels 11 Les légendes de iPlayer, comme les vraies, sont dotées des caractéristiques selon lesquelles elles sont évaluées:

  • Form
  • Flang
  • Dribbling
  • Pas
  • Tête de course
  • Shoot foot
  • Concurrence énergétique
  • Technika
  • Précision
  • durabilité
  • Mobilité

En résumé

Toutes ces manipulations complexes sont réduites à une victoire. Après avoir atteint un état-major optimal, n'oubliez pas l'économie, sans laquelle vous ne pouvez même pas faire de sport. Si le coaching s'apparente à la créativité, il existe toujours une solution financière qui consiste à suivre le marché pour trouver un produit de base: acheteurs, élargissement de l'infrastructure, recherche de sponsors.

Le jeu par navigateur est mis à jour avec les nouvelles et les fonctionnalités. En communiquant avec les autres joueurs, vous négociez avec eux, vous vous unissez en associations. Après avoir réalisé certains progrès, vous aurez accès à certains privilèges. Par exemple, vous pouvez décider si vous souhaitez diffuser le match ou non. Mais il est disponible uniquement pour les joueurs premium. Dans les associations, vous pouvez bloquer certains joueurs qui demandent constamment à être acceptés comme membres. Le directeur de l'association peut faire appel à un troisième assistant pour une gestion plus efficace des tâches.